1.80后开始参加中老年比赛了
2.阿联的油箱里到底还剩多少油？宏远先扬后抑还是开局用力过猛？
3.工会活动策划方案
80后开始参加中老年比赛了
80后开始参加中老年比赛了
80后开始参加中老年比赛了，西方的一些国家将45到64岁称之为初老期，而在65到89岁为老年期，90岁以上为长寿期。也就是说45岁就已经初老了。80后开始参加中老年比赛了。
80后开始参加中老年比赛了180后已经可以参加老年人比赛了？！
日前，一份网传篮球项目联赛规程，在80后老铁们的心上，地扎了一刀。该竞赛名称为：上海市老年人体育联赛篮球项目竞赛规程，其中比赛分组有一组为男子40岁以上组（1981年后出生），也就是说1981年后出生的开始参加老年人比赛了。
对此，赛事相关工作人员告诉记者，这属于一个公益性质的业余联赛，说成老年人体育联赛不太准确，应该说中老年体育联赛。
该网传显示，2021年“中国太平杯”上海市老年人体育联赛篮球项目竞赛，主办单位为上海市老年人体育协会，承办单位是黄浦区老年人体育协会和上海市老年人体育协会篮球委员会。
规程显示：本项目参赛对象为参赛对象为上海市40至70周岁间业余篮球运动爱好者，
其中包含男子40岁以上组(1981年后出生)；男子50岁以上组(11年后出生)；男子60岁以上组(1961年后出生)。
包括1981年在内的40岁以上人士，就有资格参加老年人联赛了！
这让内心还是个宝宝的80后们情何以堪！
对此，网友们大呼：“扎心！”
9月27日，记者致电上海市老年人体育协会，该协会工作人员表示，网传并非正式对外发布文件，中的比赛时间、比赛规则等内容尚未确定。目前协会正在商讨相关比赛事项，一切以官方公布为准。
该工作人员告诉记者，这属于一个公益性质的业余联赛，说成老年人体育联赛不太准确，应该说中老年体育联赛。
查阅资料知悉，上海市老年人运动会已经举办多届，去年成功举办了第十一届老年人运动会。
那么，多大年龄才算老年人？
目前世界各国对老年人的划分都有不同的标准。
我国《老年益保障法》明确规定，老年人的年龄为60岁。西方一些发达国家，则以65岁以上为标准的老年人。
在西方的一些国家，将45到64岁称之为初老期，而在65到89岁为老年期，90岁以上为长寿期。也就是说45岁就已经初老了。
世卫组织关于年龄的划分，要更为仔细点：44岁以前算作青年人，45到59岁为中年人，60到74岁算作年轻老年人，75到89岁为一般老年人，90岁以上为长寿老年人。
依据世卫组织的划分，年龄到了60岁，算进入老年人行列了。
80后开始参加中老年比赛了2人口老龄化比较严重，延迟退休让行业的人都在议论纷纷，但是很多人都是比较反对的，尤其是80后更是欲哭无泪。
“延迟退休”基本敲定，80后难以接受，老师们也有点坐不住了！
时代需要我们做出改变，延迟退休基本敲定，这样才能够更好的推动社会向前发展，很多人是比较反对的，对于学生来说，就业的压力增大了，对于体力劳动者来说，身体可能难以胜任。
真正难以接受的是80后，他们的压力是最大的，背负着房贷车贷，生活上的开支，教育上的花销，中年的他们在晋升上也是有一定的难度的，不敢轻易离职，也慢慢的收起了脾气，延迟退休让他们更加无奈。
教师行业也将深受影响，上了年纪的教师，工作经验丰富，他们的职称也更高，而到了一定的年龄之后，学校也会将这些教师安排在其他的岗位上，免去班主任的职责和一线教师的教学任务。年纪大的教师算是受益的，拿着高工资，每天也比较清闲。
让很多年轻的教师们也有点坐不住，不淡定了，年轻的教师们挤到教师的队伍中，学校会给年轻的教师安排班主任的工作，承担着沉重的教学任务，但是却拿着低工资，想要晋升很难，想要评选职称也很难。
希望年轻的教师们都能够理解，而年轻教师也会慢慢的变成老教师，这是每个人都要经历的过程，年纪大的教师因为体力上吃不消，所以只能退到后方，但是年老的教师并不是没有价值的，他们将青春奉献给了教育，也能够给年轻的教师们传授更丰富的教学经验。
教师是职业，更是良心工作，年轻教师不要被延迟退休所影响
笔者认为，退休这个问题对于很多年轻人来说还是很遥远的，但是铁饭碗的工作，在退休上也是更有保障的，年轻的教师们应该用乐观的心态去看待。
选择做一名教师，不仅仅是一份职业，教师是良心的工作，需要老师们真正的去热爱，去培养和教育学生，在选择教育行业时，毕业生们就应该是做好心理准备的'，教师要比其他行业所要付出和奉献的更多，要比其他行业的工作更要有责任心，有牺牲的精神，如果在思想上，品德上到达不了这个高度，只是将教师看成一个有吸引力，待遇好的职业，那么真正上任后，也只会更多的抱怨，而这样的毕业生也是不适合做老师的。
希望每个年轻的教师都不要被延迟退休所影响，依然能够在自己的舞台上发光，将更多的知识带给学生，让学生们努力学习，拥有正确的三观，明白做人的道理。
80后虽然比较辛苦，但也要学会自我减压，积极看待生活的美好
每个毕业生都有无奈，尤其是现在的大学生就业难，对于毕业多年的80后，90后们来说，步入社会后，向上攀爬的过程应该是吃了很多的苦，内心从单纯变得复杂。
用乐观的心态去看待问题，生活才会变得美好，80后，90后在承受房贷，车贷的压力时，换个角度去想，有房说明已经稳定下来，有了家的感觉。有车每天为出行带来了很大的方便，生活一天比一天美好，应该更加努力去奋斗才对。
在生活中有收获，也有泪水，在感觉压力比较大的时候，应该学会减压，利用周末的时间可以放松自我，利用小长可以回母校看看，回忆青春，之后继续出发。
笔者寄语：希望每个人都能够用积极的心态去看待延迟退休的问题，虽然80后们比较辛苦，但是也要学会给自己减压，换一个角度去看待，生活还是很美好的，困难都是有的，只要努力上进，就可以慢慢的改变现状。#知识红人季#
“延迟退休”基本敲定，80后难以接受，老师们也有点不淡定了，年轻的教师们更要做好表率，将学生们培养好，成为对社会有用的人才，延迟退休距离年轻人还是比较遥远的，希望每个人都能活在当下，让当下的生活更加有意义。
阿联的油箱里到底还剩多少油？宏远先扬后抑还是开局用力过猛？
当我们关心阿联的油箱还剩多少油的当下，估计杜锋指导比这更关心的是阿联的下一个油站在哪里。
20轮过后，宏远18胜2负暂居联赛榜首。胜率虽然依然排在联盟第一，但这都是在周鹏完全伤退未打一场，和苏伟联赛前段时间也因伤缺阵下，宏远全队上下一路踩尽油门拼下来的结果。近几轮全队已显疲态，队中三旬领袖易建联更是比上赛季场均出场时间整整多打了四分钟。由于内线的轮换曾繁日和老万都没能打出替补应有的质量，阿联开季至今未曾获得一场轮休，可想而知阿联的体能消耗有多大。
上赛季易建联能打起 养生 球，获封“枸杞联″称号，完全得益于杜锋的小球战术和一班新生代球员的崛起，在外援发动机威姆斯的策动下出奇不意打起一股“青春风暴″。 而本赛季，损失一员主力大将周鹏，及后内线替补苏伟也因伤缺阵，发动机威姆斯状态下滑迟迟未调整到最佳，加上联盟各球队已经熟知宏远战术，对阵更具针对性，宏远越发打得比上赛季艰难。阿联自然无法再享受打 养生 球了。
从上一场对阵广州易建联打出双20+的数据看，阿联油箱还是有油的，但得看着用。 这种情况下，尽快找到下一个油站就成了杜锋的当务之急。若是再找个大外轮换阿联自然是最理想，但似乎管理层还没有表现。最大的可能就是继续队内挖潜，让年轻的球员更快成长，比如这几场的胡明轩表现就不错，越打越好。杜润旺上一场也打出惊艳表现，与大哥联并列全队最高得分。那还有失误最少的徐杰，和曾繁日、王新凯、万圣伟，甚至一年级生刘权标等这一众年青人能更多的为球队承担一些责任和压力，齐心合力打出团队篮球，象上赛季一样，为主力队友，特别是为大哥易建联的休息时间提供保障。 这就是阿联最有可能的亦是最近的一个油站。 杜指导得绞尽脑汁如何去建这个油站了。否则，即使油箱的油还没耗尽，发动机水温高也可能抛锚了。
至于宏远是不是先抑后扬赛季开局用力过猛，其实并不尽然。开局当然得打出气势，不然就象广东人讲的“落场先食夹棍″输了气势后面更难打。 而且本赛季宏远队更多的是被对手迫着要使尽全力 ，很多比赛虽然都赢球，但过程却艰难，全场打得顺畅的比赛并不多。阿联也是屡屡在场上出现情绪。
卫冕之路不会一帆风顺，还是那句，做好面对一切困难准备，才能负重前行。
易建联现在的状态明显不是太好。
现在的易建联以场均20.8分的成绩排名国内球员第三位，排在王哲林和周琦之后，这样的数据和排名虽然也非常出色，但是在出场时间上，却比上个赛季要多出4分钟左右。
由于周鹏和苏伟的先后受伤，广东队的内线替补又实力不济，导致易建联的出场时间大部分在30分钟以上，高强度、高密度的比赛使易建联的状态起伏很大。
在16轮主场对阵浙江稠州银行队的比赛中，易建联出场38分钟砍下16分，14投5中，在17轮客场111：126负于北控的比赛中，上场35分钟，仅砍下9分，11投4中，而在18轮客场对阵苏州肯尼亚队时上场30分钟砍下27分，19轮比赛中，主场作战的广东队121：101战胜天津队，易建联上场33分钟的15分。而在20轮比赛中，易建联出场33分钟砍下21分，率领广东队116：90赢下时代中国广州德比。
易建联能否得到足够的休息时间，能否以最佳状态出战季后赛都将决定广东队的卫冕前景。
广东男篮现在以18胜2负的战绩排名常规赛第一，但是面对周琦和西热力江回归的新疆队，广东队的优势并不明显，可以说只要新疆队能够选好合适的外援，能够给年轻球员更多的上场时间，新疆队在季后赛的表现将很有可能要优于广东队。
常规赛虽然也有积分排名，但是作用并不是太大，如果球队在常规赛上状态太好，可能不是好事而是坏事，上个赛季辽宁男篮常规赛23连胜就是一个最好的例子，由于过于看重连胜记录，导致韩德君受伤，季后赛止步四强。
既要保证成绩，又要给新人更多的上场时间，保证主力没有大的伤病，这才是广东男篮卫冕的希望所在。
阿联的油箱里到底还剩多少油？这个问题就像杨钰莹的歌曲“不要问我?有多高，不要问我?有几颗”“我会告诉你我有多真”“我会告诉你很多”，对的，我会告诉你——阿联的油箱还有很多油！
北京时间11月25日，CBA官方公布了第三周的周最佳球员——易建联、赛克斯当选，易建联蝉联国内最佳球员。本周，易建联3战3胜，场均得到18.3分、8.7 个篮板、2个盖帽的华丽数据。这是易建联征战CBA的又一个惊人的荣誉。
很多球迷会问，“廉颇老矣，尚能饭否”。阿联本赛季依然是两双的数据——场均20.8得分，11篮板，在对阵天津的比赛中超越老大哥“朱总”，荣登CBA 历史 得分榜榜首，独占鳌头，这令很多国内球员望“球”莫及，称阿联为CBA现役第一人不为过，“老大哥还是老大哥”——国内篮球运动员的榜样。
众所周知，每年的夏天，易建联都会赴美国进行特训，一直都在为自己的“油箱”进行加油。同时，在 体育 界，易建联的自律也是出了名的，这也是他一直能够保持良好的竞技状态的原因。
篮球是圆的，广东开局的良好战绩也是全体众将努力的结果。广东本赛季基本继续上赛季的夺冠班底，而且配合更加默契、更加纯熟了。现在的杜锋指导，已是一个“名帅”，但更是一个“严帅”，在他的调教之下，广东的年轻球员已取得了长足的进步。严明的主帅，合适的外援，年轻的队员，出色的领袖，先进的理念，成熟的战术体系，万众一心的团队，广东宏远的开局想不好都很难。但我更相信，这样的团队，本赛季会走得更远！
寄语易建联的一句话——“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”，于国，于队。
今年联赛阿联上场平均时间比去年多了几分钟，而年龄又增加了一岁，虽然阿联很自律，但岁月不饶人啊，阿联也出现了疲劳，连续几场出现了低迷，如果杜锋再这样猛油门，过度使用阿联的话，那么即使油箱还满，其它零部件也承受不住呀。广东目前仍然暂居榜首，不要太在意这些，要适当让阿联休息，即使输多几场也无关紧要的，让更多的年轻人上场比赛，有助于季后赛的发挥，多希望阿联象去年一样打 养生 篮球！
阿联84年生人已经35岁老将了，但是在今年世界杯上拿到了17.8分。在19到20赛季 也是场均两双的数据。
场均出场时间33分钟应该对于阿联是一个合理的时间，并没有看出阿联有任何的疲惫感，虽然有一段时间阿联的状态比较起伏。在有限的时间里阿联还能保持这么高的效率，说明阿联的状态保持的一直很好，这与他严格的自律也有很大的关系，每年阿联都会去美国特训恢复身体。
杜峰指导对阿联的使用在常规赛也是省着使，毕竟以广东队的实力稳稳的进入季后赛是没有问题的。以广东现在这套卫冕冠军阵容来讲，只要两个小外援没什么太大的问题，广东队的攻防体系就在。
新疆队，辽宁队，北京队，北控队。实力都非常的强悍。但是这些队伍除了新疆队之外，其他球队还没有形成完全的攻防体系。不得不说，杜峰的这套炮轰体系也是他NBA留学归来的成果。
除了失误过多以外，广东对其他方面真的没有什么可以挑剔的。所以我觉得比现有的阵容会直接保留到季后赛。那时周鹏复出，广东队的防守体系就会更上一个层次。
在阿联的问题上我谈过很多看法，有许多球迷说阿联老了所以状态不行了，内线打不动了， 但是我想说阿联不是老了是累了。
从去年的总决赛开始阿联就有脚伤，到今年夏天离队治疗，但是为了国家荣誉，在脚上未好的情况下就参加世界杯比赛，场场拼命，在结束的时候阿联的脚肿的像馒头。可以说加重了脚踝的伤势。
我们都知道年轻人恢复快，阿联目前已经三十五岁，岁月带给他的不仅仅是面容的沧桑还有伤病的积累。本赛季广东宏远队长周鹏受伤缺阵，而且广东是双小外球队，阿联一个人要扛起广东队的内线，要防守球队大外，还要补防小外，在进攻端只要阿联在场还需要提到到位挡拆，而且每场比赛上场时间比上赛季多了5分钟以上，本赛季的cba还增加了比赛场次导致比赛非常密集。这就让已经不年轻的阿联无法在一场比赛后，下一场比赛能完全恢复。如果不轮休会一直处于疲劳期，增大受伤概率。
阿联的能力从比赛中可以看出来还是中国一哥，他跳的没有年轻时候高，跑的没有年轻时候快，但还是撑起中国篮球那一片天。
11号易建联加油。
易建联作为国内的顶尖球员，不管是在国家队还是俱乐部都有绝对的地位。虽然易建联已经三十多岁了，但是他的状态却丝毫未减。
在这个夏天国家队的比赛期间，易建联尽管是球队最老的球员，但他依然是球队的核心，球队的主要得分点。从世界杯的表现上来看，易建联依然还具有很强的爆发力。但是国家队错过了下一年的东京奥运会，意味着在最近的四年间国家队很有可能将没有出战世界大赛的机会，那么再等四年，易建联已经37岁了，即使易建联的状态保持的足够好，但是中国男篮也不能以易建联作为核心去打造球队了，为了培养更多的新人，很有可能易建联不再为国家队效力。
目前，易建联在CBA、在广东队还依然是大牌球星，本赛季易建联在为广东队出战的20场比赛里，场均出场32.3分钟可以拿到20.8分11篮板的两双数据，广东队在没有大外援的情况下，易建联就是外援一般的存在，广东的内线完全由易建联来撑起。
如今易建联已经33岁，由于他本人的自律，身体状态保持的非常好，在国内球员中他的身体素质依然算得上最好的，所以现在根本不用担心易建联的状态，他的油箱还是有很多足够多的油的。
本赛季的广东队虽然缺少了周鹏，但是在赛季开始之后还是像上赛季一样一路高歌猛进，如今依然是联盟第一。我相信等到周鹏复出之后，广东队的状态只会更好，他们依然还会是本赛季总冠军的最有力争夺者！
阿联的油箱里到底还剩多少油？宏远先扬后抑还是开局用力过猛？
我认为目前阿联的状态依旧没问题，依旧是CBA联赛中的大杀器。广东队本身实力就是联盟前列的不存在先扬后抑，依旧是夺冠的大热门之一。
本赛季给人们的感觉是阿联对比上赛季出场时间多了，得分少了，让人觉得阿联状态开始下滑了。（本赛季场均出场时间32.3分钟, 场均得到20.8分11篮板1.4助攻1.6盖帽，上赛季场均出场时间28.1分钟，场均得到22.1分9.8篮板0.9助攻1.4盖帽）。11篮板1.6盖帽对比上赛季的9.8篮板1.4盖帽说明阿联更多的精力放在了协助队友的防守上面。
阿联上场时间多去上赛季的原因主要是因为周鹏、苏伟的因伤缺战，四五号位置缺人，不得不多些时间在场上。最近消息周鹏伤势恢复很好，预计未来不久之后就可以回归。到时候，人员齐整随着比赛的进行杜峰对于阿联的上场时间肯定会安排的更合理。毕竟组作为主教练杜峰肯定比所有人都更懂得对于阿联的上场时间的安排，以及阿联的重要性。
不可否认阿联的实力正随着年龄的增长逐渐下滑，但目前他仍是中国篮球的****，是中国男篮当之无愧的领袖。
毫无疑问易建联的打法随着年纪的增加正在逐渐转变，他增加了更多的中距离投篮和三分出手。去年广东能够夺冠，正是杜峰教练在常规赛给予了易建联足够的休息时间，让易建联的油箱里还有足够多的油，以至于在季后赛易建联发挥极为出色，带领广东夺冠。
但到了今年，值得注意的是，阿联的上场时间来到了33分钟，这和队里外援马尚布鲁克斯的出场时间是相同的。在广东队内线匮乏（没有大外援，苏伟老了），年轻球员（阿日）成长缓慢的情况下，易建联承担着更多的内线苦力任务。
从输给北控那场能看到，北控就在内线消耗易建联，篮板球的争夺也比广东多，因此目前广东队内线更多的依靠着易建联。所幸目前广东还是高居联盟第一，因此不存在开局用力过猛的说法。
但我们需要知道的是，易建联不再是年轻时候的追风少年了，杜峰指导用阿联的时间过长并不是一件好事。毕竟到了季后赛内线的大旗还是要阿联来抗的。
有态度，有温度，与你分享看球的喜悦
工会活动策划方案
为了确保活动得以顺利进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我整理的工会活动策划方案（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工会活动策划方案 篇1为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：
一、活动时间： 20xx年xx月xx日
二、活动场地 ：xx县师范附小操场
三、参加人员 ：全所职工及其家属
四、活动内容和具体安排：
（一）投篮活动
选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。
（二）家庭接力往返跑
画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。
（三）慰问退休、困难职工
为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。
（四）集体晚宴
单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。
五、经费预算 ：3万元
六、活动要求：
（一）办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
（二）全所职工及其家属积极参加。
（三）体育活动以为主，不能在活动中发生任何不愉快。
工会活动策划方案 篇2活动前言：春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。
一、主旨与主题：
贡献力量，奉献绿色
以植树节为契机，奉献我们的力量，进行植树节活动。
二、活动时间：
xx年3月12日星期日
三、活动对象：
公司团体、各企事业单位
四、活动意义：
为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。以三月份植树节为契机，做到参与，宣传与实际行动相结合，从而令职员在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为“北京的后花园”增添绿色，净化、美化环境的目的。
活动准备事宜：
1、活动宣传：网站
2、活动所需物品的准备：铁锹、锄头、尖头镐、水桶等由校提供
3、活动的组织：通过由各公司宣传并统一进行协调安排活动经费预算：
1、树苗的购置：杨树30/棵
2、劳动工具：由我公司提供
3、宣传：合影纪念
工会活动策划方案 篇3120xx工会户外活动策划方案为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：
一、组织机构
组织策划：
裁判长：
裁判：
主持：
医务：
后勤保卫：
器材准备：
二、 活动时间：20xx年4月30日
三、活动地点：学校操场
四、活动项目：
1、个人项目：以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2—3人，每人限报1项。
2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。
五、奖励办法：
1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。
2、个人项目取前三名颁奖。
3、参赛选手颁发参与奖。
六、实施步骤：
1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。
2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。
3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排和比赛规则等有关事项反馈到年级组。
4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。
工会活动策划方案 篇4一、活动目的： “三八”妇女节是女同胞的节日，体现了党和校领导对女职工的关怀，为了使佳节过得更有意义，愉悦大家的身心，过一个充实、快乐的节日。
二、活动内容：
1、积极参加县妇联组织的系列庆祝活动
2、组织教师积极参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动
3、组织老师参加全县“知识女性自立自强”主题讲座活动
4、评选“三八”红旗手活动
5、组织全体女教职员工做萘粑粑
三、活动时间： 3月5日—6日
四、参与人员：
1、全体在职女教职工
2、民俗文化展演人员、“三八”红旗手及领队
五、要求：
1、请全体女教职工于3月5日1点半前赶到xx艺术馆听“知识女性自立自强”主题讲座。
2、“三八”红旗手和领队3月5日9点前赶到xx县学生社会实践活动基地参加县教育局工会组织的民俗文化系列展演活动。
3、全体在职女教职工3月6日分成六组做萘粑粑，每人元的活动经费
4、希望各位女教职工能克服困难，安排好工作和有关事情，积极参加庆祝自己的节日活动。
六、活动经费： 全校7位女教职员工共计千元左右
工会活动策划方案 篇5夏日炎炎，气温日渐爬升，1期停车检验在即，为充分体现工会组织对职工的关爱之情，体恤1线职工的应尽职责，下降高温环境作业下，人身事故产生率，提高职工工作积极性，保证安全、高效、优良的完成停车检验任务，经分厂领导班子研究决定，特在检验期间展开以“战高温、斗酷暑、1线行”活动为主题的送清凉活动。围绕广大职工的生活条件和饮食卫生，避免检验进程中因高温致使的中暑，工会将会在检验期间，在干法路上逐日（除阴雨天外）9时和105时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温。备注：为方便大家饮用，两桶凉茶中有1桶暂定为白开水。
1、为节俭，本次活动将不提供1次性杯子，如有此方面要求的请自带。
2、因条件限制，每次提供量可能不足，请大家取水时根据自己所需量，尽可能不要照成浪费。
3、请大家安排好时间，如人员过量时请遵照秩序，逐日会有工作人员为大家服务。
4、活动准备的水具请饮完归还，不允许带入工作现场，如有需要请自备。
5、工会会在活动地点为大家放置医药箱，如有需要的请与工作人员联系。
在活动进程中，会根据大家提出的意见调剂方案，如有不足的地方请相互体谅。此次活动由多晶分厂工会主办，请想提出建议的员工与工会联系。
工会活动策划方案 篇6一、活动主题：
绿色·爱的传递
春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，为此参加此次植树活动。
二、活动人员：
公司主管以上人员，共28人。
三、活动目的：
为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。以三月份植树节为契机，做到参与，宣传与实际行动相结合，从而令员工在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为城市增添绿色，净化、美化环境的目的。
四、活动时间：
20xx年3月14日（周六）。
五、活动地点：
陕西张裕瑞那城堡（国家4A级景区），地址：咸阳市渭城区渭城镇。
六、活动安排：
1、集合地点：
20xx年3月14日早上8：00省体育场东门
2、启程出发：
20xx年3月14日早上8：30统一出发。
3、寄语未来：
20xx年3月14日早上9：30到达。开始植树在植树现场设置的签名墙上，写下对未来的寄语。
4、挂牌仪式：
20xx年3月14日早上11：30植树完成，开始挂树牌。在报社记者、电台主持人的陪同下，种下“希望林”标牌，成为永久性植树造林区域。
5、中午用餐：
20xx年3月14日中午12：00。就餐地点：张裕瑞那城堡
6、绿色心愿：
20xx年3月14日下午13：00。
由景区工作人员为大家讲解植树科普知识，并指导大家在种植的`小树上悬挂铭牌，手书自己的心愿。
7、游览科普：
参观张裕瑞那城堡，贴近大自然，放松心情，接受环保知识，让心灵回归大自然，得到身心的完全放松。
8、植树活动结束时间：20xx年3月14日下午16：00。
9、下午聚餐：
20xx年3月14日下午17：30就餐地点：高陵县桑军路老磨油饼。
10、结束返回：
20xx年3月14日下午19：00
整个活动结束后，集合人员，乘车安全返回。
七、组织机构及工作职责
为确保此次活动的顺利进行，特成立植树节活动临时指挥小组。
1、小组成员如下：组长：XXX，副组长：XXX、XX，组员：XXX、XXX，协调沟通：XXX
2、小组职责：
（1）负责协调活动当天车辆和人员就餐等后勤保障工作；（2）负责保障当天活动现场人员安全及车辆安全问题，保障活动顺利完成。
八、活动费用：
九、注意事项：
1、着装要求：统一着便服，外穿志愿者服务队服装；2、植树过程中注意合理利用工具，节约用水。3、植树时应听从绿化人员指挥，注意方法和安全。
公司工会委员会公司文化领导小组20xx年3月6日
工会活动策划方案 篇7一、活动背景
20xx年3月12日，是我国第37个植树节。为了进一步为省会生态环境改善贡献自己的力量，充分体现晟地丽江的社会责任感和使命感。晟地丽江房地产开发有限公司将举办“约会绿色？扮靓春天”植树节活动，同时也为答谢广大业主对我们支持和信任，让广大业主在这个春风和煦，春意盎然的春天里，感受春的脚步，呼吸20155的第一缕清新空气。
二、活动目的：
重在答谢支持项目的新老客户，让其感受公司的人性化管理氛围，体验作为项目业主的优越性。同时向社会展示项目信息及概况，吸引更多购房置业者的关注。
三、活动时间：
20xx年3月12日（暂定）
四、植树地点：
小壁林场
五、活动组织：
主办方：晟地丽江房地产开发有限公司
协办方：房地网、石家庄经济广播、石家庄新闻广播
承办方：智联传媒
七、活动和宣传执行：
石家庄房产网负责全面宣传和现场组织执行
八、活动规模：
200人左右（注：根据具体报名人数可以调整）
九、活动效果及预期：
此次以义务植树公益活动答谢支持项目的新老客户，彰显晟地丽江的企业文化理念，同时也让广大业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助房产网对活动的全程报道，扩大晟地丽江的知名度，从而达到销售的目的。
为保证此次活动的顺利进行和取得圆满成功，通过活动执行方石家庄智联传媒及旗下房产网以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣传方案，将全方位的为此次活动进行宣传报道，可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣传融为一体，具有较高的价值回报。
十、活动宣传流程
至3月11日通过首页、房产首页、论坛、电台等平台进行大范围征集。让更多愿意参加此次活动购房者了解此次活动的情况。
3月12日条幅宣传和活动现场拍摄。20xx年公司植树节活动方案20xx年公司植树节活动方案。通过专业的编、团队。现场拍照、合影、访等手段全方位展示本次活动。
活动结束，在所有参与媒体刊登此次活动。并在房产网首页PPT上添加此次活动照片和此次活动专题链接，并在项目论坛中发布此次活动的照片和相关内容。
十一、具体活动流程（略）
十一、晟地丽江需执行要求（略）
1、物料准备：
2、联系业主，确定人数。
3、提供业主的****用于活动当天签到。
十二、活动物品及预算：（略）
十二、其他：
1、本次活动由房网策划和全程执行；
2、晟日丽江项目只需提供相关经费和相关物品；
3、希望晟日丽江项目相关工作人员积极配合此次活动。
工会活动策划方案 篇8为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以中国***成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员广大机关干部职工为“十三五”发展做贡献。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。
七、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。
八、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
九、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请制度。
2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。
工会活动策划方案 篇9一、 活动主题
为丰富我公司全体员工业余生活，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，促进大家的交流，培养集体荣誉感，特此本次工会活动举办篮球赛。
二、 活动时间及地点
活动时间：20xx年7月29日
活动地点：
三、 主办单位
主办单位：
四、 活动对象
五、 活动流程
公司工会活动当日上午进行公司月度例会，总结上月工作情况并积极绸缪下月工作安排。
中午安排员工就餐。
下午进行篮球比赛。
六、 参赛方式
比赛分为两支队伍，甲队由市本级、鄞州区、奉化选派5名员工参赛，乙队由慈溪、余姚、宁海、舟山选派5名员工参赛。
七、 比赛规则
1、 双方上场人数各为3人，替补2人。 比赛时间为40分钟，上下半场各20分钟。 其他规则参照美国职业篮球联赛相关规则
八、 物资需求
1、 比赛用水 奖品 照相机
九、 奖项设立
胜利一方每人获得价值100元奖品一份，失利一方每人获得价值50元奖品一份。
十、 活动预算
1、 中午员工就餐1500元
2、 比赛用水100元
3、 比赛奖励750元
4、 拉拉队奖励450元
工会活动策划方案 篇10为庆祝“五一”国际劳动节，丰富文化体育活动，提高广大职工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，激发干部职工工作的积极性、创造性，发扬力争上游、勇于拼搏的体育精神，经研究，我校工会决定开展“迎五一”环保登山活动，现将具体方案布置如下：
一、活动主题 ：与文明同行，和绿色相伴
二、活动时间： 5月4日下午2：10从学校出发，
三、参加人员： 各班选派男、女生各5名参赛
四、登山地点： 紫金公园
五、登山活动工作人员
1、总指挥：XXX
2、登山起点负责人：XXX、XXX、XXX、XXX
3、登山终点负责人：XXX、XXX、XXX、XXX
4、安全负责人：XXX
5、医护负责人：姜XXX、XXX、XXX、XXX，时刻为实施急救待命。
6、后勤保障：XXX
7、摄影宣传：XXX
8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员，沿队员登山路线做好后勤及安全工作，班主任随行，及时处理好各类突发。
六、登山活动具体安排
1、登山分组。本次登山活动分六组：
初一年级男、女生组；初二年级男、女生组；初三年级男、女生组。
2、各班于4月28日前将参赛选手名单交团委XXX老师处。
3、准备好登山奖状及奖品，由团委XXX负责具体落实（5月4日前）。
4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护（XXX负责）。另安排其他教师实施维护。（具体人员另行能知）
6、准备团旗一面，提前竖立于登山终点（团委XXX负责）。
7、登山分组号码（团委XXX负责）。
七、登山奖励
1、体育道德风尚奖2名，奖金100元。（集体）
2、前5名奖。各组评选出前5名，分别发给个人荣誉证书和纪念品。
3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次，第一名15分，第二名14分，依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级，发给该班奖状和奖金100元。
八、温馨提示
1、本次登山活动为集体活动，要求广大师生积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。
2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、运动服，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。
3、在登山活动中，要讲文明，做环保的使者。
